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Coden promove instalação e posse da nova Cipa

18/12/2013 Por pepe

Acabam de serem empossados, pela diretoria da Coden (Companhia de Desenvolvimento de Nova Odessa) os novos membros da Cipa (Comissão Internada de Prevenção de Acidentes), gestão 2013/2014. O mandato tem duração de um ano, encerrando em dezembro de 2014.

A Comissão é composta por 14 membros, sendo sete pelo empregador e sete pelos empregados, dos sete de cada grupo, quatro são titulares e três suplentes.

Como representantes do empregador foram empossados: Titulares – Andrea Olga Penachione Faralhe, Ricardo Garrido Gallego, Norberto Luiz Cordeiro e Jane Dinorá Gomes de Luca e Suplentes – Rafael Renan Bernardino Carneiro, Celson de Abreu e Luiz Carlos de Paula. Representando os empregados tomaram posse: Titulares – Wagner Lopes de Oliveira, Izabel Pereira de Faria Feriani, Carlos Ribeiro de Queiroz e José Roberto Barros e os Suplentes – Angelino Salvador Belinatti, Pedro Alberto de Freitas e Paulino Teodoro de Lima.

A Gestão 2013/2014 terá como presidente: Andrea Olga Penachione Faralhe, vice-presidente: Wagner Lopes de Oliveira e secretária: Jane Dinorá Gomes de Luca.
Posse – A posse foi dada pelo diretor financeiro Brauner Antonio Feliciano, que destacou o fato desta gestão assumir com o placar de 335 dias sem registros de acidentes. O diretor iniciou seu discurso com agradecimento às pessoas que deixam a Comissão e aos que assumem a nova tarefa.

Ele enfatizou que a Cipa da Coden é bastante atuante, não se restringe a discutir a segurança do trabalho, pois os membros apresentam muitas reivindicações voltadas ao bem estar dos funcionários. “Nem sempre a empresa atende com a rapidez que os funcionários gostariam, pois, na maioria das vezes, envolve questões financeiras, mas procura atender aos pedidos sempre que possível”, comentou.

Brauner disse ainda que o papel da Cipa é muito importante na empresa, pois os membros enxergam situações que a diretoria ou encarregados não veem, por não estarem no convívio diário em todos os setores. “A Cipa é um canal entre os funcionários e a direção, que está sempre aberta às sugestões apresentadas”, frisou.

Outro fator apontado pelo diretor é que a Coden exerce atividade de risco, para fins previdenciários é classificado no grau três, ou seja, o mais alto, com isso deveria recolher uma taxa de 3% de seguro para acidentes de trabalho. Porém a Companhia tem um desconto máximo de 50% no recolhimento desta taxa em função do baixo número de acidentes de trabalho que registra.

Para Brauner, isso demonstra comprometimento dos funcionários com o trabalho, é mérito da equipe. “Parabéns a todos, pois fazem um trabalho sério e constante, podem contar sempre com o apoio da empresa”, concluiu.

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